Disponible
AUTHOR : اندي لانستر
LANGUAGE : Arabe
KEYWORDS : تحفيز الأداء | التعلم في مكان العمل | تطوير الموظفين | التدريب المهني | التعلم المستمر | إدارة الموارد البشرية | التعليم التنظيمي | الكفاءة المهنية | التحفيز الداخلي | التعلم الذاتي | التطوير الوظيفي | بيئة التعلم الفعالة | الأداء المؤسسي | رأس المال البشري
PUBLISHER : مركز البحوت و الدراسات
PAGES-NUMBER : 510
YEAR : 2023
ABSTRACT : "يركّز الكتاب على أهمية التعلم الفعّال كأداة لتحفيز الأداء وتطوير قدرات الموظفين في بيئة العمل. ويستعرض المؤلف أساليب ومنهجيات عملية لتعزيز مهارات التعلم المستمر، وتمكين الأفراد من مواجهة تحديات العمل بكفاءة، وزيادة الإنتاجية والجودة. كما يوضّح كيف يمكن للمديرين والمشرفين تصميم برامج تدريبية تفاعلية تربط المعرفة بالمهارات العملية، مع التركيز على تحفيز الموظفين، وبناء ثقافة تعلم مستدامة داخل المنظمة، وتحقيق الأداء المتميز من خلال استثمار قدرات الإنسان بشكل فعّال."
Disponible
AUTHOR : جيمس كوزيس
ISBN : 9786038276143
LANGUAGE : Arabe
KEYWORDS : القيادة | تعلم القيادة | المهارات القيادية | تطوير الذات | قائد مثالي | الإدارة الشخصية | القيادة التحويلية | القيادة التحفيزية | المبادئ القيادية | الإلهام | القدوة | الكاريزما | التواصل الفعال | الثقة بالنفس | الذكاء العاطفي | التدريب القيادي
PUBLISHER : مركز البحوت و الدراسات
PAGES-NUMBER : 255
YEAR : 2023
ABSTRACT : "يركز الكتاب على المبادئ الأساسية لتطوير مهارات القيادة الفعّالة، ويقدّم إطارًا من خمسة أصول أساسية يجب على القائد المثالي اتباعها: وضع القدوة، وإلهام رؤية مشتركة، وتحدي العمليات القائمة، وتمكين الآخرين للعمل، وتشجيع القلب. ويعتمد المؤلف على خبراته ودراساته العملية لتوضيح كيفية تطبيق هذه المبادئ في الحياة العملية، سواء في المؤسسات أو الفرق أو المشاريع الفردية، مع التركيز على بناء الثقة، وتحفيز الأفراد، وتعزيز التعاون، وتحقيق النتائج الملموسة. ويعد هذا الكتاب دليلًا عمليًا لكل من يسعى لأن يصبح قائدًا مؤثرًا وملهمًا في بيئته."